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Che cos’è La delega di pagamento che viene concessa in convenzione con l'amministrazione di appartenenza è una forma di prestito personale studiata appositamente per i lavoratori dipendenti e può essere ottenuta con soli 6 mesi di anzianità di servizio. Come per la cessione del quinto dello stipendio, il prestito con delega non è finalizzato all'acquisto di un determinato bene; la sua particolarità consiste nel permettere ai lavoratori dipendenti, sia pubblici che privati, di ottenere l'addebito in busta paga di un prestito anche in presenza di altri finanziamenti. Risulta particolarmente indicata per i dipendenti statali che, in casi specifici, possono ottenere importi che si avvicinano al 50% dello stipendio netto. L'erogazione del finanziamento è subordinata al rilascio dell'atto di delega firmato dall'ufficio amministrativo contabile di appartenenza. Nel caso il dipendente abbia già contratto una Cessione del Quinto, questa forma di finanziamento permette di accedere ad ulteriore credito. Vantaggi - E' cumulabile con la Cessione del Quinto; - Anticipo dell’80% in 24 ore sulla somma richiesta; - Coperto da garanzia assicurativa "Rischio Vita" e "Rischio Impiego"; - Non occorre nessuna motivazione per la richiesta; - Le rate vengono pagate attraverso la trattenuta in busta paga; - La durata del finanziamento varia da 24 a 120 mesi; - La cifra da richiedere varia da € 2.000 fino a disponibilità di stipendio; - I documenti richiesti sono: Busta Paga, Documento di Riconoscimento e Codice Fiscale. |
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